树立企业好口碑,一台智能洗车机就能办到!

人气:1107发表时间:2021-09-13

    一个企业好不好,员工的评判标准也很多,但综合来看,好像每个企业也大差不差,差不多的员工福利,差不多的薪资待遇,企业的福利差不多,员工的薪资待遇也差不多,员工的感受也不一样。

    最近,一家企业通过租赁购买模式引进了智能洗车机。这一模式意味着企业只需缴纳3万元押金,然后每月支付数千元租金,骑手提供智能洗车设备,免费进入设置。三年合作期内,为客户提供高时效的售后服务合同及资金担保及免费维修服务。

    不管投入多少,企业不犹豫。其关键在于智能洗车机的引入,会给员工带来不同的福利价值,对于留住员工,树立公司的良好声誉。

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    对企业而言,为员工创造的福利其实有很多种,有一种福利叫做弹性福利,就是让有限的经济发挥最大的作用,在弹性下,企业甚至不把福利给员工本人,给员工相关人员带来不同的效果。

    举例来说,某家银行有这样一个例子,叫做“亲情A+B计划”,其逻辑是让员工拿出200元,公司再给400元,然后将这600元发给家长。你会发现这个企业也支付了400元,一个是直接给员工,一个是给员工的父母,显然后者效果更好。

    这种福利不仅使员工有归属感,而且增加了员工的自我价值感,使父母感到独特,促进了家庭和睦。

    公司安装智能洗车机也有异曲同工之处,让员工及家属享受免费洗车。

    特别是福利。由于智能洗车机具有无人值守、云服务器、远程管理等功能,即只说,只要家庭成员的车牌号码在后台输入,然后通过车牌识别,就可以扫描代码开始洗车。

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    算一笔账,一户人家一周洗一次车,每次30元,一周花70元,一年要3360元,办会员卡打8折后要2688元。

    而且企业为员工引进了智能洗车机,无论员工家中是两辆车还是三辆车,都可以免费洗,员工想想这样的福利怎么行?而工作人员自豪地说,公司还提供免费洗车服务,谁不会投来羡慕的目光呢!

    因此,我们可以看到,越来越多的企事业单位开始引进智能洗车机,也有骑手的租购模式。甚至公司财务也忍不住要多买几台!


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